Профилактические медосмотры работающих являются одним из приоритетных мероприятий по предупреждению возникновения у работающих профессиональных заболеваний, других заболеваний инфекционной и неинфекционной этиологии.

Работающие должны проходить обязательные медицинские осмотры в порядке, установленном законодательством Республики Беларуси.

Организация прохождения медицинского осмотра работающими возлагается на нанимателя.

Порядок проведения профилактических медицинских осмотров работающих регламентирован ИНСТРУКЦИЕЙ, утвержденной Министерства здравоохранения Республики Беларусь 29.07.2019 № 74 и согласован с Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Вышеназванная Инструкция устанавливает порядок проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) обязательных медицинских осмотров работающих:

— занятых на работах с вредными или опасными условиями труда и на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе;

— также внеочередных медицинских осмотров работающих при ухудшении состояния их здоровья.

Обязательные медосмотры работающих осуществляются на базе государственных учреждений здравоохранения.

Обязательные и внеочередные медосмотры работающих проводятся медицинскими комиссиями по проведению обязательных и внеочередных медосмотров, формируемых из числа медицинских работников, создаваемых в государственных организациях здравоохранения г. Бреста и утверждаемых руководителями данных учреждений.

В состав медицинских комиссий включены: председатель — из числа администрации учреждения здравоохранения и члены комиссии — врачи различных профилей — врач-профпатолог, офтальмолог, невролог, отоларинголог, хирург, акушер-гинеколог, врач-терапевт или врач общей практики, врач-лаборант, врач функциональной диагностики.

По результатам проведения обязательных и внеочередных медосмотров работающих определяется:

— годность (негодность) по состоянию здоровья работающих к работам во вредных или опасных условиях труда в зависимости от вредных или опасных производственных факторов;

— годность (негодность) по состоянию здоровья работающих к работам, где есть необходимость в профессиональном отборе.

По результатам проведения обязательных или внеочередных медосмотров работающих организацией здравоохранения оформляется медицинская справка о состоянии здоровья, подтверждающая годность (негодность) работающего к работе, или в течение 30 рабочих дней со дня окончания периодических медосмотров оформляется акт.

При необходимости по результатам проведения обязательных периодических или внеочередных медосмотров медицинские комиссии направляют работающих на заседание врачебно-консультационной комиссии организации, проводившей обязательные периодические или внеочередные медосмотры, для получения заключения о предоставлении работающему другой работы.

В случае подозрения на хроническое профессиональное заболевание медицинская комиссия направляет работающего к врачу-профпатологу.

В случае если при проведении обязательного периодического и (или) внеочередного медосмотра работающих выявлены заболевания (состояния), которые являются медицинскими противопоказаниями к работам, медицинская комиссия в течение пяти рабочих дней со дня выявления данного заболевания (состояния) информирует нанимателя (работодателя) об установлении негодности работающего к работе.

Предварительные медосмотры при поступлении на работу проводятся в организациях здравоохранения на основании направления нанимателя.

Для проведения обязательных периодических медосмотров работников наниматель ежегодно составляет в 2х экземплярах список профессий (должностей) с указанием результатов оценки условий труда по каждому вредному или опасному производственному фактору, один из которых направляется в организацию здравоохранения до 1 января календарного года, в течение которого необходимо провести работникам запланированный периодический медосмотр.

Периодичность прохождения периодических медосмотров при воздействии вредных или опасных производственных факторов определяется по результатам оценки условий труда и составляет согласно Инструкции №74 от 1 раза в год до 1 раз в 3 года.

Организация здравоохранения на основании списка профессий (должностей) составляет и направляет нанимателю не позднее 1 февраля календарного года график проведения периодических медосмотров работников, сформированный с учетом срока ранее проведенного периодического медосмотра.

Периодические медосмотры работающих проводятся с 1 января по 31 декабря календарного года.

В случае несоблюдения графика проведения периодического медосмотра или неявки работников на периодический медосмотр организация здравоохранения в течение пяти рабочих дней со дня завершения периодического медосмотра информирует нанимателя о несоблюдении графика проведения периодических медосмотров и или неявке работников на периодический медосмотр.